dimarts, 8 de març de 2022

ANEM A LA VAGA EL 15 DE MARÇ

ANEM A LA VAGA EL 15 DE MARÇ



Menjadors

-El decret menjador vigent té més de 25 anys. No reflecteix la realitat actual.

-No reconeix la condició educadora del servei.

Personal Vetllador

El departament externalitza i precaritza aquest personal propi de l’escola inclusiva.

PERQUÈ TAMBÉ ENS SOBREN RAONS

1.- Un decret menjador que reguli el caràcter educatiu dels menjadors escolars i millori les condicions de treball del personal de menjador.
a) Reduccions de ràtios. i que aquestes siguin quantificades per grup i no per còmput total de centre.
b) personal específic per cobrir les NEE als menjadors escolars.
c) Regular la coordinació entre professionals de l’espai educatiu lectiu i de l’espai educatiu no lectiu.
d) Formar part del Consell escolar dels centres com a part del projecte educatiu.
e) Regular la jornada indirecta per planificació d’activitats, creació d’informes, coordinació…

2.- Menjador universal i gratuït. Prevalença del projecte educatiu sobre el preu del servei. Que el cost no recaigui sobre les famílies ni sobre les condicions de treball.

3.- Internalització del personal vetllador dels centres públics no universitaris.

4.- Creació d’una taula tripartita (Sindicats Representatius, Departament d’Educació, Patronals del sector) per millorar les condicions dels treballadors /es del lleure.

ANEM A LA VAGA EL 15 DE MARÇ 

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada